Сколько получают IT-шники в США и почему вы так тоже сможете?

Интересные задачи на работе, молодой коллектив единомышленников, крутые офисы со спортзалами и бесплатной едой, неограниченные возможности для карьерного роста, гибкий график работы и при этом одни из самых высоких зарплат в мире - именно это вы найдете на рынке IT в США. 

Звучит здорово, но слишком нереалистично? Чтобы не быть голословными, мы собрали список самых востребованных вакансий в IT на рынке США и средние годовые зарплаты, а также расскажем, от чего они зависят.

Прежде всего, уровень дохода зависит от квалификации IT-специалиста. 

Junior-специалист обычно имеет небольшой опыт работы, от 0 до 1,5 лет. Он способен решать типовые задачи, но нуждается в контроле, помощи и регулярных ревью его кода. Это объясняет, почему зарплаты Junior ниже на рынке, по сравнению, например, с Middle.

Middle-специалист имеет опыт работы от 1 до 3 лет. Он увереннее справляется с нестандартными задачами, выполняет типовые задачи быстрее и с меньшей вероятностью ошибок. Middle хорошо знает ключевые технологии и имеет опыт работы в команде, что делает его более ценным на рынке, а его зарплата — на порядок выше, чем у Junior.

Самые высокие зарплаты получают Senior-специалисты с опытом от 4 до 7 лет. Это ключевые сотрудники, обладающие глубокими знаниями и опытом в применяемом стеке технологий. Они не только выполняют сложные задачи, но и обучают других сотрудников, активно участвуют в развитии команды и оптимизации процессов.

Lead-специалист — это сотрудник с огромным опытом работы, обычно 7+ лет, который не только выполняет задачи и делится экспертизой, но и управляет командой. Он отвечает за архитектуру проектов, стратегические решения и общее направление развития продукта. Lead участвует в принятии важных решений для компании и часто взаимодействует с бизнесом напрямую. Соответственно, зарплаты специалистов уровня Lead могут быть самыми высокими в команде, поскольку они сочетают техническую экспертизу с лидерскими качествами.

Разумеется, зарплата зависит не только от опыта. Навыки, успешные кейсы, софт-скиллы и способность хорошо презентовать себя на собеседовании могут значительно повысить ожидаемый уровень дохода.

Представляем также обзор зарплат для ключевых IT-профессий в США, который поможет понять, как варьируются доходы в зависимости от конкретной роли.

QA Automation – инженеры по автоматизированному тестированию зарабатывают от $70 000 до $120 000 в год. Специалисты, автоматизирующие процессы тестирования, могут рассчитывать на более высокую оплату труда по мере роста опыта.

Java Developer – разработчики на одном из самых популярных языков программирования получают от $80 000 до $130 000 в год. Опытные специалисты с глубокими знаниями могут зарабатывать до $130 000 и даже выше.

iOS Developer – начинающие разработчики мобильных приложений для экосистемы Apple получают около $60 000, тогда как опытные Senior iOS Developers могут зарабатывать до $120 000.

UX/UI Designer – дизайнеры, создающие интерфейсы и улучшение пользовательского опыта, зарабатывают от $60 000 до $100 000 в год. Зарплата варьируется в зависимости от уровня сложности проектов и опыта специалиста.

DevOps Engineer – специалисты по автоматизации и поддержке инфраструктуры получают от $110 000 до $130 000 в год. DevOps с большим опытом и знаниями могут рассчитывать на верхнюю планку.

Full Stack Developer – зарплата веб-разработчиков варьируется в зависимости от опыта и технического стека. Junior-разработчики получают около $90 000, а Lead специалисты могут зарабатывать до $150 000.

Machine Learning Engineer – специалисты по машинному обучению, работающие с большими данными и искусственным интеллектом, могут получать от $140 000 до $170 000 в год.

Все эти профессии, о которых мы говорили выше, можно освоить даже “с нуля” в IT школе PASV (Калифорния, США) с самыми лучшими и опытными специалистами в сфере IT. Что вы получите:

• Возможность выбрать язык обучения — русский или английский.
• Стажировку на реальном проекте в США уже во время обучения.
• Помощь в подготовке резюме и подготовку к интервью с рекрутером на английском языке.
• Возможность учиться вместе с мужем или женой на одном потоке бесплатно.
• Поддержку высококлассных специалистов на пути к освоению востребованной IT-профессии.

Кроме того, вы не только освоите технические навыки, но и значительно улучшите свои софт-скиллы, которые помогут вам получить оффер мечты.